Muitos microempreendedores acreditam que o pagamento mensal da taxa do MEI garante automaticamente uma aposentadoria proporcional aos seus rendimentos reais. No entanto, a alíquota simplificada de 5% recolhida na guia DAS destina-se, em regra, à concessão do benefício no valor de um salário mínimo e exige o cumprimento da idade mínima. Entender as opções de complementação e analisar o histórico previdenciário antes de requerer o benefício é fundamental para evitar surpresas no cálculo do INSS.

Confira abaixo os principais pontos explicados para entender o impacto da contribuição do MEI na sua aposentadoria:

Contribuição simplificada no DAS: A alíquota de 5% sobre o salário mínimo recolhida mensalmente garante o direito à aposentadoria por idade, mas fixa a renda mensal inicial no patamar do piso previdenciário.

Complementação de 15% (Guia GPS): Para ter acesso às regras de aposentadoria por tempo de contribuição ou aumentar a média de cálculo, o empreendedor precisa efetuar o pagamento complementar de 15% via Guia da Previdência Social.

Impacto no histórico previdenciário: Períodos de trabalho em carteira assinada (CLT) ou como contribuinte individual prévios ao MEI podem influenciar o cálculo final, tornando indispensável o planejamento previdenciário.

Erros comuns ao recolher: Pagar valores adicionais sem estratégia, errar o código de pagamento ou confiar apenas na simulação automática do sistema do INSS pode gerar custos desnecessários sem elevar o benefício.